当院における教育・研修体制についてご紹介いたします。
詳細につきましては、各項目のリンクよりご参照ください。

一般診療に携わる医師として必要な基本的知識、技術および専門領域の診療、研究を専攻する場合の基本的な知識、技術、素養を身につけ、また、患者から医師として期待され信頼される人格と医療の能力、さらに社会から医師として求められる態度と倫理観、医療活動の実践的な行動力を身につけることを目的としています。詳細はこちらから。

質の高い看護、患者さまに満足していただける最高の看護サービスを提供できる看護師を育成することを目的に、個々の受講状況に応じた段階的教育を実施しています。 　入職後1年間はプリセプター制度を取り入れ、1年間はプリセプターナースが１人１人面倒を見ます。中途採用者にもプリセプター制度を取り入れています。 その他、さらに現場での教育を重視して育成に臨んでいます。詳細はこちらから。

リハビリテーション部では、リハビリテーション専門職（PT・OT・ST）の就職後における卒後研修を組織的に取り組んでいます。２ヶ月間の初期研修終了後、法人内の幅広いリハビリテーション医療の現場をローテーションする卒後研修体制を確立しております。その後の方向性に関しても受け皿を用意しております。 詳細はこちらから。